Slaven
Ružić, predsjednik i Irena Jendriš, članica Uprave PIK Vrbovca i Denis
Paradiš, predsjednik Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i
duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske (PPDIV), potpisali su novi dodatak
V. Kolektivnom ugovoru u PIK Vrbovcu koji regulira povećanje materijalnih prava
radnika u 2024., za koje PIK Vrbovec izdvaja preko 3 milijuna eura.
Također, s potpisanim dodatkom
u PIK Vrbovec se uvodi i novi, moderniji sustav obračuna plaća koji zamjenjuje
dosadašnji tarifni sustav i koji će temeljem stupnja složenosti radnog mjesta
razvrstati poslove i pripadajuće platne razrede, a ujedno je definiran i novi standard
za obračun staža i ostalih dodataka kao što su smjenski ili prekovremeni rad.
Naime, završeni pregovori oko
izmjena i dopuna Kolektivnog ugovora PIK Vrbovca bili su vezani upravo za
uvođenje novog, modernijeg i pravednijeg sustava plaća koji će, između ostalog,
pružiti i veće mogućnosti napredovanja za radnike koji se ističu u svojim
poslovima.
Implementacija novog sustava
plaća započet će u svibnju ove godine, a
zaposlenici PIK Vrbovca će svoje ažurirane platne liste dobiti već u lipnju, a
kako bi se radnici što bolje upoznali s prijelazom na novi i transparentniji
model isplate plaća, u PIK Vrbovcu će se u narednom razdoblju organizirati
brojne radionice i sastanci.
"Izuzetno mi je
zadovoljstvo što smo sa Sindikatom PPDIV-a brzo postigli dogovor, čime smo
povećali materijalna prava naših zaposlenika i uveli novi i pravedniji sustav
plaća. Naši zaposlenici najveća su vrijednost naše kompanije na čijem
neprocjenjivom doprinosu već više od 80 godina gradimo našu uspješnu priču.
Zato kontinuirano ulažemo u njihova primanja i razvoj te pružamo potrebne
resurse i podršku kako bi postigli svoj puni potencijal. Osim povećanja bruto
plaća ponosni smo što našim zaposlenicima omogućavamo dodatna primanja kao što
su regres, božićnica, dar za dijete, uskrsnica, nagrada za radni rezultat, višu naknadu za topli obrok za
radnike u regijama te besplatan topli obrok za sve radnike koji rade u sjedištu
poslodavca.", rekao je Slaven Ružić, predsjednik Uprave PIK
Vrbovca povodom potpisivanja novog Kolektivnog ugovora,
„U PIK Vrbovcu sklopljen je Dodatak
V. Kolektivnog ugovora koji našim članovima donosi povećanje materijalnih prava
u iznosu većem od 3 milijuna eura. Promijenjen je i sustav izračuna plaće koji
će sada biti pravedniji i jasniji te će radnici moći puno bolje razumjeti kada
što dobivaju i zašto. Nastavak je to kvalitetnog socijalnog dijaloga koji treba
razvijati i nadalje. Važno je istaknuti da pregovori nisu bili nimalo
jednostavni, ali na kraju možemo biti zadovoljni rezultatom. Nužno je nastaviti
kontinuirano ulagati u materijalna prava radnika, uvjete na radu i međuljudske
odnose", izjavio je Denis Paradiš, predsjednik Sindikata PPDIV-a.
Uz povećanje materijalnih
prava i novi model isplate plaća, PIK nastavlja i s politikom stalnog
održavanja poticajnog i pravednog radnog okruženja za svoje zaposlenike te
provođenjem programa za prepoznavanje i zadržavanje talentiranih pojedinaca.
CONVERSATION