Telemach je dobitnik priznanja Equal Pay Champion, kojim SELECTIO Grupa prepoznaje kompanije koje aktivno brinu o jednakosti plaća te promiču transparentnost, pravednost i jednake prilike u radnom okruženju. Priznanje naglašava kontinuirani angažman Telemacha u promicanju transparentnosti plaća i pravednog tretmana svih zaposlenika.
U certifikacijskom
procesu naglasak je na razvoju inkluzivne organizacijske kulture i HR procesa
koji osiguravaju jednake mogućnosti za sve zaposlenike. Dobiveni certifikat
nadovezuje se na niz priznanja koja je kompanija posljednjih godina osvojila
zahvaljujući snažnom fokusu na izgradnji pravične i uključive organizacijske
kulture.
„Priznanje Equal Pay
Champion potvrđuje našu jasnu i dugoročnu posvećenost principima jednakosti i
transparentnosti. Naši zaposlenici temelj su uspjeha kompanije, stoga su nam njihova
motivacija i zadovoljstvo prioritet. Mi
u Telemachu ne samo da implementiramo politike koje potiču jednakost, već i
stvaramo kulturu otvorenosti i uključivosti u kojoj svaka osoba može ostvariti
svoj puni potencijal. Ovakvi certifikati dodatno potvrđuju da dosljedno
primjenjujemo visoke standarde odgovornog i transparentnog poslovanja”, izjavio je Adrian Ježina,
predsjednik Uprave Telemacha.
Certifikat Equal Pay
Champion predstavlja važan korak u pripremi poslodavaca za nove regulatorne
zahtjeve Europske unije vezane uz transparentnost plaća, čija se implementacija
očekuje u lipnju ove godine. Prema toj direktivi, razlika u plaćama između žena
i muškaraca za jednak rad ili rad jednake vrijednosti ne smije prelaziti 5 %, a
prikupljeni podaci bit će temelj za javno izvještavanje koje započinje sljedeće
godine.
„Stvaranje pravednog
i poticajnog radnog okruženja jedan je od naših strateških prioriteta. Sustavno
radimo na razvoju transparentnih HR procesa, jednakih prilika za napredovanje i
ravnoteže između poslovnog i privatnog života zaposlenika. Ova nagrada dodatna
je potvrda da su naši programi i inicijative usmjereni na ljude prepoznati i
izvan kompanije“, istaknula je Andreja Gracin, izvršna direktorica
ljudskih potencijala.
Ovo priznanje predstavlja daljnju potvrdu visokih standarda upravljanja
ljudskim potencijalima, kvalitetnog radnog okruženja te sustavnog ulaganja u
profesionalni razvoj zaposlenika. Podsjećamo da je tijekom 2025. godine
Telemach primio nagradu Inc.Q BEST Inclusive Employer za inkluzivno liderstvo,
nositelj je certifikata Future Resilience, te dobitnik MAMFORCE certifikata,
koji potvrđuje predanost kompanije stvaranju poticajnog, uključivog i
ravnopravnog radnog okruženja.